Um Talente zu fördern, muss man sich die Kraft des Employer Branding zunutze machen.
Employer Branding ist die strategische Entwicklung und Kommunikation des Rufs eines Unternehmens als Arbeitgeber. Es bedeutet, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Arbeitgebermarke zu definieren und zu gestalten, indem sie sie mit ihrer allgemeinen Markenstrategie in Einklang bringen. Es geht darum, überzeugende Botschaften und visuelle Elemente zu schaffen, die Top-Talente anziehen, das Engagement der Mitarbeiter fördern und zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen.
