Stellenbeschreibung
Du bist verantwortlich für:
- Du bist bei deutschlandweit einheitlichen Themen vertrauensvoller Ansprechpartner für 7 Betriebsratsgremien, bzw. 2 Gesamtbetriebsräten
- Du verantwortest den gesamten Informationsfluss zwischen Arbeitgeber und den Sozialpartnern
- Du prüfst, ggf. in Zusammenarbeit mit Legal, neu aufkommende Themen in Bezug auf eine mögliche Mitbestimmung
- Du formulierst Betriebsvereinbarungen und Richtlinien oder koordinierst die Fertigstellung mit den entsprechenden Fachabteilungen
- Du verhandelst Betriebsvereinbarungen eigenverantwortlich oder als Beisitzer, abhängig von der Komplexität
- Du bist Sparringspartner für lokale HR-Kollegen und coachst diese in Fragen der Mitbestimmung und unterstützt im Hintergrund bei der lokalen Verhandlungsführung
- Abhängig von der Auslastung, kannst Du auch bei anderen HR-Projekten mitarbeiten, insbesondere bei der Ausgestaltung des CoE C&B
Qualifikationen
Deine Qualifikationen:
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder eine entsprechende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzern-Umfeld
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, idealerweise auch mit mehreren Gremien gleichzeitig
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bist es dabei gewohnt, Deine Arbeitsweise flexibel an den Erfordernissen des Konzerns zu orientieren
- Du besitzt mindestens gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Was Dich bei uns erwartet:
- Spannende Projekte, neue Wege für starke Marken und internationale Kunden
- Individuell abgestimmte Weiterbildung
- Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, motivierten Kollegen und Kolleginnen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Begleitung durch einen Mentor ab deinem ersten Arbeitstag
- Genau dein Ding? Bestens! Dann bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.